المعايير

سياسة النزاهة الاكاديمية سياسة النزاهة الاكاديمية تهدف هذه السياسة إلى ترسيخ مبدأ النزاهة الأكاديمية في بيئة التدريب الإلكتروني، وتحديد أشكال انتهاكاتها، والإجراءات المتبعة لمعالجتها، بالإضافة إلى وضع آليات فعالة لمنع انتحال الهوية والغش، بما يضمن بناء بيئة تدريبية قائمة على الأمانة والشفافية. مفهوم النزاهة الأكاديمية النزاهة الأكاديمية هي الالتزام بالصدق والأمانة والمسؤولية في جميع جوانب [...]

انتحال الهوية مستند يتضمن الآلية المتبعة لمنع انتحال الهوية وفحص أعمال المتدربين لمنع الغش في بيئة التعليم أو التدريب الإلكتروني، مع التركيز على البرامج التي تزيد مدتها عن شهر. مستند: آلية منع انتحال الهوية وفحص أعمال المتدربين لمنع الغش في برامج التعليم والتدريب الإلكتروني (البرامج التي تزيد مدتها عن شهر) المقدمة: تلتزم الجهة بضمان أعلى [...]

حماية البيانات توفر الجهة سياسات وإجراءات واضحة لجمع البيانات وتخزينها ومعالجتها والتخلص منها وطريقة اتلافها ، وضمان خصوصيتها وحمايتها والوصول إليها، وعدم الاطلاع عليها أو مشاركتها إلا من قبل المختصين وذوي الصلاحية. كما تلتزم الجهة بأي سياسات أخرى تصدر من الجهات التنظيمية ذات العلاقة في مجال إدارة البيانات وحوكمتها. سياسة إدارة وحوكمة البيانات تلتزم الجهة [...]

الكادر الوظيفي مستند معلومات الكادر العامل في التعليم والتدريب الإلكتروني يُقدم هذا المستند معلومات تفصيلية عن الكادر العامل في عملية التعليم والتدريب الإلكتروني بالجهة، موضحًا البيانات الشخصية الأساسية، الأدوار والمسؤوليات المحددة لكل فريق، بالإضافة إلى عدد الأفراد في كل فئة. تهدف هذه المعلومات إلى توضيح الهيكل التنظيمي والمسؤوليات لضمان سير العمل بكفاءة وشفافية. الكادر الإشرافي [...]

سياسة الحضور  سياسة الحضور في برامج التعليم والتدريب الإلكتروني تلتزم الجهة بضمان فعالية وجودة برامج التعليم والتدريب الإلكتروني، وتؤكد على أهمية التزام المتدربين بالحضور والمشاركة الفعالة. تهدف هذه السياسة إلى تحديد الإطار العام لاحتساب الحضور، وتوضيح المتطلبات الخاصة بالبرامج التي تزيد مدتها عن شهر، والإجراءات المتبعة لضمان التزام المتدربين. احتساب الحضور الإلكتروني يُعتبر الحضور الإلكتروني [...]

سياسة التواصل تلتزم الجهة بتوفير بيئة تعليمية وتدريبية إلكترونية تفاعلية ومحترمة، تدعم التواصل الفعال بين جميع الأطراف. تهدف هذه السياسة إلى توضيح آليات وأدوات التواصل المتاحة، بالإضافة إلى آداب وقواعد التواصل التي يجب على الجميع الالتزام بها لضمان تجربة تعليمية إيجابية ومثمرة. قنوات وأدوات التواصل المتاحة توفر الجهة مجموعة متنوعة من الأدوات والقنوات لتسهيل التواصل [...]

سياسة التحقق من هوية المستفيد سياسة التحقق من هوية المستفيد عند الدخول للمنصة تلتزم الجهة بتوفير بيئة تعليمية وتدريبية إلكترونية آمنة، تبدأ بضمان أن الشخص الذي يصل إلى نظام إدارة التعلم (LMS) أو المنصة التدريبية هو المستفيد الفعلي المسجل. لتحقيق ذلك، تفرض الجهة استخدام نظام أو أداة قوية للتحقق من الهوية في كل مرة يتم [...]

الأدلة الإرشادية توفر الجهة (أدلة إرشادية إلكترونية مصورة/ أدلة تفاعلية/ مقاطع مرئية ) للمعلم والمتعلم/ للمدرب و المتدرب لشرح نظام إدارة التعلم/المنصة التدريبية في كافة مراحل التعليم/التدريب حتى يتمكنوا من الاستفادة القصوى من خصائص النظام/المنصة التدريبية. أدلة إرشادية لدعم المستفيدين في استخدام نظام إدارة التعلم/المنصة التدريبية تلتزم الجهة بتمكين جميع المستفيدين (المعلمين/المدربين والمتعلمين/المتدربين) من تحقيق [...]

الدعم الفني سياسة الدعم الفني للمستفيدين تلتزم الجهة بضمان استمرارية وفعالية العملية التعليمية والتدريبية الإلكترونية لجميع المستفيدين بمختلف فئاتهم (متدربين، معلمين، مدربين). لذا، توفر الجهة تعليمات واضحة وشاملة حول الدعم الفني المتاح، وتضمن تقديم المساعدة السريعة والفعالة عند وجود أي استفسارات، شكاوى، أو مشكلات تقنية قد تعيق سير العملية التعليمية/التدريبية. نطاق الدعم الفني يغطي الدعم [...]